đ€š Pensez-vous quâil est difficile de changer vos habitudes rĂ©guliĂšrement, de traverser les nouveautĂ©s organisationnelles de cette pĂ©riode de pandĂ©mie ?
đ§. Avez-vous pensĂ© Ă rĂ©flĂ©chir Ă : pourquoi nâaimez-vous pas trop les changements ?
âïž. Vous avez raison dâavoir peur et je vous comprends parfaitement. Les changements peuvent dĂ©stabiliser lâorganisation et la stabilitĂ© Ă©motionnelle, mĂȘme sans en avoir conscience.
En mĂȘme temps, je connais des personnes qui nâont pas peur du changement. Ils ont mĂȘme tendance Ă le provoquer, comme si ce besoin Ă©tait lâadrĂ©naline dĂ©clencheur au plaisir de leur journĂ©e. Enfin, ça leur appartient. Ce nâest pas la peine dâen parler, car je reconnais que dâautres, comme vous, ne comprennent pas ce besoin de crĂ©er le changement. đ
Pourtant, il mâest difficile de passer Ă cĂŽtĂ© des personnes que jâai rencontrĂ©es, et qui pensaient comme vous avant, qui ne savaient pas quâils ne savaient pas ce que le changement rĂ©gulier peut leur apporter dans leur vie de tous les jours.
đ€ Ils ont commencĂ© Ă comprendre ce quâest le changement, ont fait des essais et des erreurs, puis ont observĂ© quâils gagnaient plus quâils ne perdaient en changeant. Ils ont fini par devenir des crĂ©ateurs de lâexception au non-changement.
âïž Remarquez, la vie nous a appris Ă changer tout le long de notre existence pour nous adapter Ă notre environnement, Ă la sociĂ©tĂ© et Ă la technologie. Refuser le changement, câest comme si vous refusiez le confort de lâĂ©lectricitĂ© pour rester au confort du feu de bois pour vous Ă©clairer et vous chauffer. Et encore, le feu a dĂ©jĂ Ă©tĂ© un grand changement !
Refuser le changement, ce serait alors refuser le feu et les vĂȘtements, sauf les peaux de bĂȘtes pour vous couvrir.
Comme vous le voyez, tout est changement. Il nây a pas de petit changement; tout se transforme en bouleversement dâhabitudes aprĂšs un certain temps dâadaptation et de rĂ©pĂ©tition.
Chaque jour, notre organisme apprend Ă lutter contre des agresseurs. Le corps se transforme, les pieds rapetissent avec lâĂ©volution de lâhomme, le cerveau a gagnĂ© 1kg depuis la rĂ©volution sociale du sapiens, et vous amĂ©liorez vos gestes, comportements, organisations chaque jour pour que cela soit plus simple et plus confortable.
Vous connaissez tous les grands changements !!!
Prétérition
Les lignes ci-dessus sont un exercice de changement de croyance qui permet de faire rĂ©flĂ©chir autrement une personne ancrĂ©e sur ses positions. Vous pourrez comprendre son protocole et le pratiquer en suivant la capsule sur le site dâatelier et formation. (Art de la communication). Vous percevrez toute la puissance des mots pour fĂȘler la perception des croyances. đ”
Les croyances nourrissent nos valeurs. Nous nous représentons socialement par nos valeurs qui déterminent une partie de notre identité (voir TedX Emmanuel Sabouret).
đ Lâengagement dans la vie a besoin dâun dĂ©clencheur pour passer Ă lâaction. Ce dĂ©clencheur est visible lorsque nous sommes confrontĂ©s Ă nos valeurs, lorsquâil nâest plus possible dâĂȘtre alignĂ© sur son identitĂ©âŠ
Il est donc important de prendre connaissance de ses croyances limitantes afin de nourrir les valeurs qui pourront engager les petits changements qui deviennent grands.
Toutes croyances est une rĂšgle, un cadre đŒ qui appartient Ă celui qui la nomme. Vous pouvez trouver des exceptions Ă la gĂ©nĂ©ralisation de nâimporte quelle croyance. Vous pouvez mĂȘme ĂȘtre lâexception dâune croyance Ă©vidente pour tous. đ
Prenez le temps de définir vos croyances qui ont changé tout le long de votre existence et vous pourrez percevoir toutes les exceptions que vous avez déjà transformées.
Faites confiance Ă la partie qui saitâŠ
Emmanuel
Apprenez Ă transformer la magie du cerveau !!!
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