CONSULTATION HYPNOSE ET PNL À MONTRÉAL
M.M.A. à la personne
Multiples Méthodes d'Agilité en relation d'aide
CONSULTATIONS MONTRÉAL
Hypnologue - Coach exécutif - Mentor - enseignant
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Convertissez vos problèmes en solutions
Une consultation permet de se poser et de faire le point sur une problématique.
Quelle que soit la fracture de vie, le manque de confiance, l'estime de soi, une émotion envahissante ou un comportement limitant, le stress et l'anxiété créent des problèmes d'autonomie sur du long terme et isole.
Un déséquilibre émotionnel entraine très souvent un débalancement du sommeil. Stress et anxiété s'amplifient avec le temps et créent des troubles dans toutes les sphères de la vie ; nervosité, manque de concentration, perte de patience, de confiance, grande fatigue, lassitude, douleurs, dépression...
Le coach sait mettre le doigt sur l'émotion primaire afin de combler son besoin.
Emmanuel vous aidera à dissocier votre rationalisation, pour suggérer d'autres perceptions et atteindre un travail autonome.
Autorisez-vous à consulter pour retrouver le contrôle que vous avez perdu.
À qui convient l'accompagnement ?
Pour les personnes qui cherchent à...
- Sortir d'un état d'incompréhension, d'émotion et comportement limitant et de peur
- Déjouer le stress et l'anxiété
- Retrouver le sommeil
- La confiance en soi et l'estime
- Gérer ses émotions pour reprendre le contrôle
- Préparer un changement, surmonter une étape de vie, faire un choix, renoncer, apprendre
- Prendre la parole en public
- Etc.
Pour les personnes qui sont prêtes à...
- S'investir dans le changement
- Prendre du recul sur leurs croyances
- Se mettre dans le mouvement
- Se remettre en question
- S'autoriser à faire autrement, continuer à travailler sur soi entre les consultations...
Pour les personnes qui souhaitent...
- Parier sur leur avenir
- Reprendre le contrôle
- Investir sur des changements à long terme
- Apprendre à se connaitre
- Mieux comprendre les autres, faire preuve de compassion, avoir une bonne hygiène de vie...
À qui NE convient PAS l'accompagnement en hypnose et en coaching ?
Pour les personnes qui NE veulent PAS...
- Changer de comportement ou de perception
- Accepter qu'ils peuvent être le responsable
- S'autoriser à lâcher prise.
Pour les personnes qui NE sont PAS prêtes à...
- À autre chose que de la magie.
- À accepter que quelque chose ne va pas dans leur façon de penser, leurs croyances ou leurs comportements
- À se remettent en cause.
Pour les personnes qui NE souhaitent PAS...
- Faire de leurs épreuves des apprentissages
- Imaginez à un seul instant qu'ils peuvent se tromper
Quand, qui, pour quoi, comment consulter en coaching ?
Un hypnothera-coach pour quoi faire ?
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Période de changement nécessaire sur du long terme
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Problème émotionnel
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Soucis de confiance ou d'estime de soi
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Incompréhensions
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Réel besoin d'être guidé et encadré
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Besoin de pertinence dans les actions
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Préparer et définir le sens de la vie
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Réfléchir, définir et aligner les valeurs
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Envie d'apprendre et de suivre des formations en communication cognitive
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Avoir des outils transformationnels
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Engagement sur du court terme
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Comprendre les séances et les techniques employées
La relation d’aide, aide à prévenir de nombreux symptômes et affections.
Cependant, une séance ne remplace aucunement un suivi médical et le thérapeute ne pose aucun diagnostic.
En ce sens, les séances en relation d’aide constituent un accompagnement qui complète judicieusement la
médecine, la psychothérapie, l’ostéopathie, la chiropractie, la physiothérapie, la naturopathie, par exemple, et elle reconnaît les avantages de travailler en synergie avec ces dernières.
• Au Québec, la loi modifiant le Code des professions a été adoptée en juin 2012.
Elle redéfinit les champs d’exercice de plusieurs des professions de la santé mentale et des relations humaines. Au nombre des changements importants apportés par la loi, il faut compter l’encadrement de la psychothérapie, activité réservée, et la définition des interventions non réservées, dans lesquelles se situe la pratique de la relation d’aide.
• Le métier d’accompagnement ; vise l’actualisation du potentiel par le développement de talents, ressources ou habiletés de personnes qui ne sont ni en détresse ni en souffrance, qui expriment des besoins particuliers en matière de réalisations personnelles ou professionnelles.
• La rencontre de l’individu ; vise à soutenir la personne par des rencontres, qui peuvent être régulières ou ponctuelles, permettant à la personne de s’exprimer sur ses difficultés. Dans un tel cadre, le professionnel ou l ’
intervenant peut lui prodiguer des conseils ou lui faire des recommandations ;
• L’intervention de soutien ; vise à soutenir la personne dans le but de maintenir et de consolider les acquis et les stratégies d’adaptation en ciblant les forces et les ressources dans le cadre de rencontres ou d’activités régulières ou ponctuelles. Elle implique notamment de rassurer, prodiguer des conseils et fournir de l’information en lien avec l’état de la personne ou encore la situation vécue ;